employee 社員採用
店舗マネジメント職
自転車の修理・組立、接客・販売、アルバイトスタッフの教育・育成、予算管理など店舗全体をマネジメントいただく責任のある仕事です。また、店長職にて結果を出しエリアマネージャー、本社幹部を目指していただきます。店舗別の損益管理、WEBによる集客を重視しており、学べることが多い、非常にやりがいのあるポジションです。
職場見学も受付中！いきなり応募はちょっと・・・という方もお気軽にお問合わせください。
募集要項
他、京都市内にある自転車のきゅうべえ各店 および きゅうべえsports京都下鴨店
» 店舗紹介
【業務内容】
・自転車やパーツの接客・販売
・新車の組立
・自転車の修理・点検・メンテナンス
・店舗の品揃えやレイアウト
・後輩育成
・サイクリングイベントの企画・運営
・試乗会の企画・運営
【仕事の大変なところ】
・爪が汚れるところ
・展示の自転車を持ち上げるなど一部、力仕事がことがあるところ
～Episode 思い入れのある自転車が復活～
20年乗り続けている愛着のある自転車の修理を持ってこられたお客様。
諦めかけのお客様でしたが、しっかり修理することでその後4年も乗ることができ、
「あの時頼んでよかった」と言っていただけました。
【特徴・魅力】
・自分がサービスを提供する対象が明確で、喜んでもらえたこと、
もっと頑張れたことがお客様の反応からわかりやすいです。
・それらの行動が売上やリピートなどで返ってきます
・人と関わるしごとで、かつ、ものづくりにも関われます
・ママチャリだけではなく、スポーツ自転車電動自転車など様々な知識が身に付きます
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入社6か月 おおよその修理はできるようになり、知識と自信がついてきます
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入社1年 自転車の知識も増え、お客様のニーズにあった提案ができます
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入社3年後 お客様のパーツや体に合わせて、ベストフィットの組立・整備ができるようになります
メンバー
・自転車が趣味で仕事にした人や自転車には興味がなかったけれど人と関わるのが好きで応募した人も複数います
・前職は事務・飲食・量販店・アパレルなど様々です
・中途採用が半分以上在籍しています
・自転車以外の趣味も様々。アニメ、写真、旅行、レース・ゲームなど多岐にわたります
・定休日にスタッフ同士でサイクリングに行くことも多いです！
・目の前の方のために頑張れるマインド
・初めての技術を習得する粘り強さ
・誠実さ
※お客様を惹きつけるのは人柄なので、魅力的なスタッフになるためには現在の自転車スキルは関係ありません。30代からの未経験募集も大歓迎です
身近な人のために、尽くした経験がある、困っている人がいたら手を差し伸べたくなる、そんなホスピタリティのある方をお待ちしています。
【必要な経験・スキル(MUST)】
・PCの基本的な作業をできる方(テキスト入力)
【あると望ましい経験・スキル(WANT)】
・小売業( 業種問わず) での勤務経験
・趣味で自転車に乗られるなど、自転車が好きなこと
待遇・応募条件
- 給与
- 経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします
- 給与改定
- 年1回
- 賞与
- 年2回
- 試用期間
- 3ヶ月
- 年齢
- 不問
- 手当
- 通勤交通費、職務手当、職能手当
- 休日
- シフト制で月に8～9日 ※繁忙期の3・4月のみ6日 年間休日105日
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・産前産後休業
・育児休業 - 保険
- 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
- 福利厚生
- 従業員割引制度、工具経費補助、定期健康診断(35歳以上は生活習慣病健診)、四半期の予算達成飲み会費用補助
※社内制度は、こちらをご覧ください。 - 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定・入社
※選考内容によりましては、選考プロセスが増減する可能性がございます。 - 応募方法
- エントリーフォームに必要事項を入力の上、ご応募ください。
【職場体験受付中】
1日職場体験をして業務のイメージをしていただくことができます。
体験後に面談を実施しますので、
ご自身の転職活動における相談の機会としてもご活用ください。職場体験に参加しても応募マストではないので、お気軽にご連絡ください！
店舗の状況によっては店長やスタッフにインタビューすることもできます。
職場体験のご応募はこちら-職場見学問い合わせ先-
tel:050-1746-1200 mail:recruit@qbei.co.jp
※採用サービスの営業案内はご遠慮ください