welfare 福利厚生
向上心の高いスタッフが成長できる、様々な社内制度を用意しています。
具体的には、従業員割引制度、工具手当、資格奨励制度、社内勉強会を用意して、
会社としてスタッフの成長を支援しています。今後も福利厚生はもちろんのこと、
スタッフのスキルアップに繋がる社内制度を充実させていきます。
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- 従業員割引制度
- きゅうべえが取り扱っている自転車・パーツを通常価格よりかなり安く購入できる制度です。社員だけでなく、もちろんアルバイト・パートも対象です。自転車好きにはたまらない制度です。
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- レース・イベント出場支援制度
- 社員のレース・イベントへの出場を会社として応援しており、エントリー費用を会社が負担します。自転車関連のレース・イベントだけでなく、マラソン、トライアスロンまでが対象になっており、今後も対象を広げていく予定です。
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- 工具手当て
- 自転車の整備・組立に必要な工具の購入を補助しています。自分専用の工具を持つことで、技術の取得が早くなります。きゅうべえでは、各スタッフのスキルアップを支援しています。
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- 資格奨励
- 自転車販売員として必要な、自転車安全整備士・自転車技士の資格は全額会社が負担いたします。その他、販売士、簿記、個人情報保護士など、会社として資格取得を奨励しており、積極的で前向きなスタッフを応援しております。
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- 社内勉強会
- 自転車に関することはもちろんのこと、Webマーケティング、経理など様々な分野で定期的に勉強会を開催しております。社外から講師をお招きすることもあり、各スタッフが積極的に勉強しています。
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- 京都サンガ年間シート
- 京都サンガF.C．のオフィシャルスポンサーとして、その活動を支援しています。年間シートをスタッフに配布しています。